近日，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第五届国企党建创新优秀案例征集推选活动圆满落下了帷幕，西南分公司党建政研成果——《党建引领 “五心”筑“孟” 价值创造赋能打造品质履约典范》成功入选。

  该政研成果聚焦雅砻江孟底沟水电站营地建设工程建设实际，项目党支部以党建工作责任制和强基计划为抓手，结合公司“建证·饰界”党建品牌、西南分公司“蓝海红帆”党建子品牌和“有为之家”子文化，以“五心”筑“孟”打造“五型”项目党支部，不断强化项目价值创造力，赋能项目高品质履约。“五心”即强根铸魂践初心、精益求精筑匠心、千锤百炼求真心、坚守底线存戒心、携手共进为同心；“五型”即思想争优型、价值争创型、实干争先型、自我争斗型、服务争光型。项目党支部聚焦主责、坚守主业，坚持党建引领项目建设，推进基层党建工作与生产经营深度融合。

  一直以来，西南分公司党总支坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展不动摇，持续强化党建政研成果的总结应用，先后多次斩获国家级、省市级荣誉，不断推动党建与生产经营深度融合同频共振。本次成功入选是对分公司基层项目党支部工作的再度肯定，接下来，西南分公司党总支将进一步加强经验总结，持续探索基层党建与生产互融共促的更多路径，为企业高质量发展不断贡献力量。