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中建深装第一届青年干部卓越管理提升班扬帆起航!

中建深装第一届青年干部卓越管理提升班扬帆起航!

  • 分类:新闻中心
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-10-20
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中建深装第一届青年干部卓越管理提升班扬帆起航!

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  习近平总书记说:“年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军。”为落实好习近平总书记的殷殷嘱托,选拔培养好中建深装后备领导干部梯队,有力支撑中建深装十四五战略规划落地实施,提升优秀青年干部的经营能力和管理视野,近日,中建深装第一届青年干部卓越管理提升班在北京交通大学开班并授课。

  开班仪式上,北京交通大学副校长余祖俊首先对各位学员表示欢迎,并简要介绍了北京交通大学的发展历史和重点科研成就,介绍了北京交通大学中西方管理创新实践应用中心的发展情况,勉励广大青年学员经过学习要砥砺前行,再创辉煌。
随后,公司党委副书记、总经理刘洋作开班讲话。
  刘洋指出,青年是企业的未来和希望,青年职工尤其是青年干部,是企业薪火相传的生力军和接班人,是最重要的人力资源力量。各位学员要珍惜机会、认真学习,努力在理论修养、管理能力、思路视野和作风品行上实现一次大提升、大跨步。
  刘洋结合实际情况,对大家提出了三点要求:
  一是把握机遇,保持干事创业激情。国家繁荣昌盛为干事创业创造了良好环境,企业高速发展带来人才干部的旺盛需求,在中国从站起来到富起来到强起来的伟大征程上,中建深装整体发展昂扬向上,急切盼望大量的青年人才能够快速成长,早日走上独当一面的领导岗位。希望各位学员能够继续发扬积极进取的精神,创造更上层楼的广阔空间。
  二是自我革新,打造过硬能力水平。在面对各种复杂的新情况、新问题、新矛盾、新任务时,徒有一腔热血是不行的,必须有过硬的能力和有效的工作方法。青年领导干部要重点打造六个“力”:一是不断提升洞见力,增强思想的敏锐性、工作的前瞻性;二是不断提升决断力,善于权衡利弊,及时果断地进行决策;三是不断提升整合力,善于积累资源、整合资源、调配资源,发挥好团队力量;四是不断提升执行力,对上加强战略思维的养成,对下能够准确的传达公司指令;五是不断提升创新力,敢闯敢拼,打破思想束缚,切实转变观念;六是不断提升学习力,始终保持学习动力,始终坚定学习毅力,不断提高学习能力。
  三是勇担使命,发挥青年领军力量。青年干部是企业高质量发展的领军力量,要持续提升个人能力水平、不断强化使命意识,做一个可堪大用、能担重任的领导干部。一是要铸忠诚、有信仰,始终牢记自己是公司一员,时刻不忘应尽义务,在具体的行动上、实践中,坚决维护公司利益,在重大关头、关键时刻敢于挺身而出。二是要勇担当、肯奉献,青年骨干要有英雄气概,越在危难时刻,越要敢于担当,发扬奉献精神,保持强烈的责任意识和使命意识。三是要强作风、立标杆,青年领导干部要始终严格要求自己,对照公司要求,强化个人工作作风,为团队树立标杆。四是要勤于业、廉于行,广大青年领导干部要以更高的标准要求自己,在企业发展上书写浓墨重彩的人生篇章。
  在本次为期四天的授课中,来自清华大学、北京交通大学、北京师范大学等高校的优秀老师们为学员们带来了《国际国内宏观经济形势分析》《建筑业最新热点分析》《塑造企业方向》《通过自我管理与组织文化同步》《竞争分析与战略管理》《卓越领导智慧》等实用课程,帮助学员们提升自身知识技能和管理水平。
  中建深装青年干部卓越管理提升班将持续一年时间,并定期组织学员赴国内知名高校进行短期集中学习,持续提升青年干部理论修养、管理能力、思路视野和作风品行,为实现公司高质量“双百亿”目标贡献青春力量。

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