为了持续关注公司青年员工成长，营造良好的人才培养氛围，检验新员工培养成果，结合各单位新员工初赛情况和岗位知识技能考试成绩，近日，中建深装开展了2020届新员工转正决赛。
  与往年决赛形式不同，今年的转正决赛新增了团队拓展、外部培训、团队风采展示的环节。比赛对所有参训学员进行统一分队管理、积分管理，对考勤、建队、培训课程、拓展活动、户外活动、课题探讨、个人演讲等环节的表现、纪律等进行评分考核，最后根据各队整体表现和队员积分，设置“优秀团队奖”、“优秀个人奖”。新的考核机制不仅考验新员工们的个人能力，还对团队协作、综合能力做出了更高的要求。

  活动第一天，参赛新员工们集体来到培训基地进行素质拓展。拓展的过程中，新员工们组建自己的团队，在找图片、猜歌名、组建乐队等几个趣味活动中，共同为了一致的目标去拼搏和努力，展示出了深装后浪们势不可挡的激情和凝聚力。
  活动第二天，中建深装人力资源部为新员工们精心准备了《职业素养与阳光心态》课程，让新员工们认识到心态、情绪、行为、习惯之间的联系和相互作用，帮助大家树立良好的职业素养，建立积极阳光、主动乐观的良好心态。学员们一致表示受益匪浅，让大家在职业人的道路上走的更稳更坚定。
  活动最后一天，各个小组的学员们通过话剧表演的形式带来了一场精彩的风采展示。7支队伍以驰援雷火、奋斗青春、少年等主题，以生动的表演诠释了什么是青春和奋斗，为三天的团队生活画上了圆满的句号。下午，新员工们正式开展演讲汇报，将在见习期间的所学、所悟、所感和对自己的未来规划、对中建深装的建言献策配合视频的形式声情并茂的演讲出来，展现出了新员工特有的朝气蓬勃、创意无限的面貌。评委们针对每名员工的见习工作提出专业性的提问，并根据员工的回答提出合理的建议，使新员工在展现自我的同时获益匪浅。
  本次转正考核既展现了中建深装对青年员工发展的高度重视和持续关注，也使参赛员工通过横向对比认识到了自身的不足，为后续的发展提供了更为清晰的方向。