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三局装饰召开总部中层领导干部述职会——2014年“三会”声音专题报道之六

2014年3月6日 16:50

        3月2日上午,三局装饰召开总部中层领导干部述职及年度综合考评会,三局装饰领导班子、各分公司经理书记、述职人员、员工代表、列席代表总共66人参加。
        会议由公司领导晏绪飞主持。述职前,办公室主任龚宁通报了各部门2013年度责任状完成情况。随后,述职人员从“2013年最能体现自己工作水平和能力的三项工作、2013年最不满意的一项工作并提出改进措施、个人工作作风和廉洁自律方面的情况、对本业务系统在企业未来发展中职能定位的思考、2014年工作思路”等5个方面进行了述职,与以往不同的是,工作作风首次出现在述职内容之中。18位任职满3个月的中层干部依次进行了6分钟时限的述职,10位新任职中层干部就2014年工作计划进行了3分钟时限的说明。
        会议最后,参会代表进行了测评投票。晏绪飞对今年述职的水平给予肯定,并提出了四点要求:一是要求各述职人员将述职报告中的任务进行责任分解,写入责任状;二是领导干部要提升自己的能力和工作状态,向上级学,向同级学,向下级学,不断提升自身能力;三是中层干部要勇于担当,要忠于自己的岗位和职责,做到守土有责;四是中层干部既是领导者,也是执行者,要扮演好两个角色,多多包容,提升团队整体能力。
        据悉,总部中层干部述职会的顺利举行也标志着三局装饰2014年“三会”所有议程全部结束。

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